1、注重工作服的功能
主要是面料的选择，不同的行业和工作岗位选择不同的面料。长沙工作服定制小编建议大家在选择工作服的时候根据公司的情况，选定款式面料。
2、色彩搭配
色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性.心理性与象征性工作服设计的基本要点工作服设计的基本要点。
色彩的生理性如色彩对于生理.神经系统的刺激，色彩的鲜.灰.明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业.色彩设计以宁静.安详.清洁.卫生的浅粉色调和白色工作服设计的基本要点文章工作服设计的基本要点出自色彩与环境色的对比与协调。
3、合理的性价比
大多数的企业在定做工作服时，都会有一定的预算，都愿意选择性价比高的工作服制作厂家，工作服的价格必须与设计选用的面料档次、款式、复杂程度、工艺制作难度等相符合。
4、针对性
工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业、同一行业不同企业、同一企业不同岗位、同一岗位不同身份、不同性别等等进行设计。
5、统一的美感
青岛工作服小编发现工作服的审美性由服装的精神性决定，工作服必须有一种魅力，能够让企业的员工穿着工作服的同时，展现企业统一的美感。
6、造型设计
款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是服装设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征、行业和应用性。
用于工作服标识的需符合特定标志.标识性.以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性.服装局部设计的制约性.服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严;用于特定场合的礼服性质的学位服.演出服.庆典服.式样与特定氛围.场合的结合便为第一们设计要求，所以，工作服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓服装的“二次设计“即言此意。
7、面料选择
服装材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上工作服设计的基本要点服装设计。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。
材料的选择与设计，应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。职业工装必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性.安全性.舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水.保湿.吸湿;核磁环境，须防辐射.防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀.防油.防水.透气.保暖;运动比赛的某些项目，须质轻.弹性和耐磨的服装面料.
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